ทิศทางและนโยบายการดำเนินงานของผู้อำนวยการ สบร.

โดย ดร.ทวารัฐ สูตะบุตร

สำนักงานบริหารและพัฒนาองค์ความรู้ (องค์การมหาชน)  หรือ OKMD มีบทบาทภารกิจสำคัญในการพัฒนา “พื้นที่เรียนรู้ต้นแบบ” ให้มีความทันสมัย เพื่อส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้ ส่งเสริมการอ่าน รวมทั้งกระตุ้นความอยากรู้ และพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ให้แก่ประชาชนทุกเพศ ทุกวัย เพื่อรองรับสังคมยุคใหม่ที่กำลังก้าวเข้าสู่ยุคศตวรรษที่ 21 ซึ่งเต็มไปด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลและเป็นโลกที่ไร้พรมแดน 

โดยในปี พ.ศ. 2566 เป็นต้นไปนี้ สังคมไทยของเรากำลังจะก้าวเข้าสู่โลกที่เต็มไปด้วยกระบวนการเรียนรู้ผ่าน Digital Platform และ Social Media แบบเต็มรูปแบบ OKMD จึงมีความมุ่งมั่นตั้งใจที่จะพัฒนาให้เกิดแหล่งเรียนรู้บนแพลตฟอร์มออนไลน์และออนไซต์ เพื่อให้ประชาชนสามารถเลือกการเข้าถึงองค์ความรู้ต่างๆ ได้โดยสะดวกทั่วถึงและต้นทุนต่ำ ซึ่งจะเป็นอีกช่องทางหนึ่งในการลดความเหลื่อมล้ำในสังคม รวมทั้งก่อให้เกิดประโยชน์ต่อการพัฒนาศักยภาพของประชาชนในภาพรวม ให้ก้าวทันกับโลกยุคใหม่ที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว 

การ “กระตุกต่อมคิด กระตุ้นความอยากรู้” จะทำให้สังคมไทยสามารถก้าวสู่การเป็น “สังคมอุดมปัญญา” หรือ “Knowledge Society” จึงจะเป็นฐานสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจในโลกยุคใหม่ที่ไร้รอยต่อ และไม่มีพรมแดนแห่งการเรียนรู้แลกเปลี่ยนอีกต่อไป พร้อมกันนี้ OKMD ยังมุ่งเน้นการขับเคลื่อนงานให้สอดคล้องตามยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2560 - 2579) ยุทธศาสตร์ที่ 3 ด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพคน โดยการพัฒนาศักยภาพคนในทุกช่วงวัยและส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องตลอดชีวิต ซึ่งมีเป้าหมายในการดำเนินงานที่สำคัญ ดังนี้

1. พัฒนา Knowledge Ecosystem หรือระบบการเรียนรู้สาธารณะรูปแบบใหม่ของประเทศ ซึ่งเป็นงานสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการจัดระบบการเรียนรู้ออนไลน์และการพัฒนาเทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อการเรียนรู้
2. สร้างสรรค์องค์ความรู้และเผยแพร่ความรู้ให้แก่ประชาชนผ่านต้นแบบการเรียนรู้ดิจิทัลแพลตฟอร์มในช่องทางที่หลากหลาย เพื่อให้เข้าถึงประชาชนได้ทุกที่ทุกเวลา
3. พัฒนาทักษะและกระบวนการเรียนรู้ ให้แก่ประชาชนทุกเพศ ทุกวัย เพื่อส่งเสริมให้เกิดทักษะของ “ความอยากรู้” ที่หลากหลาย
4. ส่งเสริมการขยายพื้นที่การเรียนรู้ในภูมิภาคต่างๆ ทั่วประเทศ เพื่อตอบสนองความต้องการของสังคมและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศไทยในทศวรรษหน้า
5. บริหารจัดการเครือข่ายการเรียนรู้และพัฒนานวัตกรรมการเรียนรู้ให้เกิดประโยชน์แก่ประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ไม่ว่าจะเป็นการจัดกิจกรรมสร้างสรรค์ในรูปแบบที่หลากหลาย การอบรมบุคลากรหน่วยงานเครือข่ายในพื้นที่จังหวัดต่างๆ 

ทั้งนี้ OKMD จะขับเคลื่อนองค์กรโดยใช้กลไกของหน่วยงานย่อย 2 หน่วย ได้แก่ TK Park และ Museum Siam รวมทั้งจะมีการพัฒนาต้นแบบแหล่งเรียนรู้ใหม่ๆ และเป็นช่องทางความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชนอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งจะปรับรูปแบบการบริหารองค์กร โดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาช่วยบูรณาการและประสานการทำงานกับเครือข่ายอย่างไร้รอยต่อต่อไป

นโยบายขององค์กรและนโยบายผู้บริหาร

แผนการดำเนินงาน

นโยบายและแผนที่เกี่ยวข้อง